Bezpłatne narzędzie · AI Act i polska ustawa o systemach AI

AI Act? Bez obaw.

Sprawdźcie w 2 minuty, w jakim punkcie jest Wasza firma. Odpowiedzcie na 7 pytań i podajcie nazwę firmy.

Od razu, tu na stronie, złożymy dla Was wstępną orientację: w jakiej roli używacie AI, które obowiązki dotyczą Was już dziś i co warto domknąć zanim 28 października 2026 ruszą kontrole i kary. Bez maila, bez zapisów, bez czekania.

  • Wasza rola wobec rozporządzenia: dostawca czy podmiot stosujący.
  • Obowiązki, które działają już dziś, i te, które przyjdą w 2027 i 2028.
  • Kalendarz kontroli KRiBSI z terminami reakcji liczonymi w dniach.
Krok 1 z 40 z 7 pytań

Wasza firma i rola

W jakiej roli korzystacie z AI?

W jakiej roli korzystacie z AI?

To rozstrzyga o niemal całej reszcie. Firma, która wyłącznie korzysta z gotowych narzędzi, ma inny zestaw obowiązków niż firma, która wypuszcza własny system pod swoją marką.

Co sprawdzamy w tych 7 pytaniach

Pytania wyżej to szkielet raportu. Tu w skrócie, co stoi za każdym z nich. Pełną wersję, z kalendarzem terminów i zasadami kontroli, składamy po wypełnieniu formularza.

W jakiej roli korzystacie z AI?

Rozstrzygnijcie, czy jesteście dostawcą, czy podmiotem stosującym. To rozstrzyga o niemal wszystkim innym, więc idzie przed każdą procedurą.

Czy w firmie działają dziś narzędzia AI: chatboty, generatory treści, asystenci wbudowani w oprogramowanie, które już macie?

Liczcie też narzędzia, z których pracownicy korzystają na co dzień, nawet nieoficjalnie.

Czy macie kompletny rejestr systemów AI używanych w firmie, spisany i aktualny?

Spiszcie systemy AI, które już działają. Nie tylko te kupione oficjalnie: narzędzia, z których zespoły korzystają na co dzień poza oficjalną listą, są najczęstszym zaskoczeniem przy pierwszym przeglądzie.

Czy któryś z tych systemów ocenia albo selekcjonuje ludzi: kandydatów w rekrutacji, pracowników, wnioski klientów?

AI Act wymienia takie zastosowania w załączniku III jako obszary wysokiego ryzyka: między innymi rekrutację, ocenę zdolności kredytowej i edukację.

Czy klient, kandydat albo pracownik ma kontakt z Waszym chatbotem lub z treścią wygenerowaną przez AI?

Od 2 sierpnia 2026 działa artykuł 50 rozporządzenia. W praktyce: człowiek ma wiedzieć, że rozmawia z systemem AI, a treści wygenerowane przez AI mają być oznaczone.

Czy każdy system AI zapisuje, co zrobił, i czy da się go zatrzymać decyzją człowieka?

Chodzi o to, żeby dało się odtworzyć, co system zrobił i na jakiej podstawie, i żeby ktoś mógł go po prostu wyłączyć.

Czy jest u Was jedna wskazana osoba, która w razie pisma z urzędu może podjąć decyzję i podpisać odpowiedź w ciągu 14 dni?

14 dni to najkrótszy termin w ustawie, na przykład na podpisanie protokołu kontroli albo złożenie zastrzeżeń do niego.

Gdyby przyszło zawiadomienie o kontroli, czy w ciągu 7 dni zebralibyście i wysłali dokumentację?

Kontrola jest domyślnie zdalna, a zawiadomienie przychodzi 7 dni wcześniej. To czas na zebranie tego, co już macie, nie na pisanie od zera.

Czytaj więcej

Podstawa prawna

Każdy termin i numer artykułu na tej stronie pochodzi z tekstu aktu. Linki prowadzą do Dziennika Urzędowego UE albo do Dziennika Ustaw, nie do cudzych omówień. Stan na 26 sierpnia 2026.

Powiązane materiały